Ontdek hoe anders denken leidt tot beter doen
Veel zorgmedewerkers willen veranderen, maar missen de handvatten en vaardigheden om dat effectief te doen. Er is veranderbereidheid genoeg, maar weinig verandervermogen. Met Briljant – de serious game van het Verbeterlab – breng je hier beweging in. Geen theoretische modellen of eindeloze plannen van aanpak, maar samen ontdekken wat er écht nodig is om van intentie naar actie te gaan.
De echte verandering gaat immers niet over wát we willen veranderen, maar over hoe we samenwerken. Als top-down en bottom-up elkaar weten te versterken en collega’s vanuit eigenaarschap aan de slag gaan, ontstaat er iets bijzonders. Dan zie je die fonkelende ogen terug in de praktijk.
De veranderreis: 4 niveaus naar échte impact
Zoals een ruwe steen onder de juiste omstandigheden verandert in een diamanten schittering, doorloop je in het spel vier fasen waarin veranderkracht, gedrag en samenwerking centraal staan:
-
Level 1: Zuivere koolstof | Bewustwording van talent
Een diamant heeft zuivere koolstof nodig om te groeien.
Verandering begint bij jou en jouw eigen kracht. In dit level ga je kijken naar jouw vaardigheden en talenten. Je leert anders te kijken naar het verborgen potentieel in jezelf en de organisatie.
-
Niveau 2: Hoge temperatuur | Drijfveren en werkgeluk
Onder de juiste temperatuur ontstaat beweging.
Wat maakt dat jij en je collega’s ’s ochtends met een glimlach naar het werk gaan? Je ontdekt wat iedereen écht motiveert en waar de energie zit. Vanuit gedeelde drijfveren leggen jullie de basis om samen de schouders eronder te zetten.
-
Niveau 3: Grote druk | Eerlijk spreken & omgaan met belangen
Zonder druk geen diamant.
Als je vooruitgaat, kom je weerstand, tegengestelde belangen en organisatiedynamiek tegen. In deze fase maken we de weerstand en irritaties bespreekbaar en zeggen we wat we normaal niet durven te zeggen. Je leert hoe je samenwerkingsdynamieken doorbreekt en weerstand omzet in betrokkenheid.
-
Niveau 4: De schittering | Expertise benutten en inspireren
De diamant is gevormd en laat z’n eigen kracht zien.
Alle puzzelstukjes vallen op hun plek. Je vertrouwt op je eigen ervaring en laat je expertise spreken. Veranderen en innoveren worden een vanzelfsprekendheid. Je maakt jouw impact zichtbaar en zet anderen aan tot actie.
Waarom Briljant spelen?
-
Van willen naar kunnen: Overbrug de kloof tussen veranderbereidheid en verandervermogen met vaardigheden.
-
Breek de organisatie open: Verbind verschillende lagen en rollen (van doener tot ondersteuner) door het échte gesprek met elkaar te voeren.
-
Creëer de fonkeling: Bouw aan een cultuur van werkgeluk, eigenaarschap en blijvend plezier in de zorg.
Zet jouw veranderkracht in en maak verandering vanzelfsprekend. Ontdek hoe anders denken leidt tot beter doen.
