Als je die fonkelende ogen hebt gecreëerd zijn ze niet meer te stoppen

Als je verandering gebruikt als middel kun je een nieuwe manier van samenwerken creëren. Een team waarin open gesprekken de norm zijn, waarin collega’s de drijfveren en weerstanden van elkaar kennen.

Een team dat samen de basis legt voor een succesvolle dag. In zo’n omgeving wordt continu gesproken over wat beter kan – en actie volgt direct.

Wanneer kleine verbeteringen succesvol zijn, ontstaat er een aanstekelijke dynamiek. Het team krijgt de smaak te pakken en is niet meer te stoppen. Er straalt een zichtbare passie en dankbaarheid vanaf, een enthousiasme om vooruit te gaan. De stap naar grotere veranderingen volgt dan vanzelf. Medewerkers nemen zelf initiatief en boeken stap voor stap meer resultaat. Die fonkelende ogen? Die zien we continu.

De echte verandering gaat niet om de inhoud van de zorg. Het gaat om de transformatie die je ziet in de zorgmedewerker en het team als geheel. Het échte resultaat is die glimlach waarmee men naar het werk komt. Het is de vrijheid om je uit te spreken, de vaardigheid om weerstand bij collega’s te herkennen en er samen op een constructieve manier uit te komen. Het is die vanzelfsprekende samenwerking die werkgeluk creëert, hier en nu.

Door verandering als middel in te zetten, werk je fundamenteel aan een positieve cultuur. Het uiteindelijke resultaat? Het behoud van waardevolle zorgmedewerkers, die met plezier en energie hun belangrijke werk doen.


Onze missie

Wij versterken jou om verandering en innovatie vanuit eigen kracht te realiseren.

Met de juiste vaardigheden zorgen we voor verbetering, meer werkplezier en een toekomstbestendige zorgorganisatie.

Durf jij het?

Wil je het morgen anders doen?
Maak een afspraak met Wilma.

wilma@verbeterlab.com
06 15 43 07 72
Connect on LinkedIn