Je winkelwagen is momenteel leeg!
Zeggenschap kan alleen iets betekenen als middenkader en hogere functies durven te veranderen
De top-down benadering is slechts effectief in combinatie met een sterke bottom-up beweging en vice…
Lees onze artikelen
Tijdens ons werk komen wij van alles tegen dat anders kan. Of anders moet. Deze inzichten delen we via onze artikelen. Zodat je het morgen al anders kunt doen.
- Lees meer: Zeggenschap kan alleen iets betekenen als middenkader en hogere functies durven te veranderen
Als je die fonkelende ogen hebt gecreëerd zijn ze niet meer te stoppen
Lees meer: Als je die fonkelende ogen hebt gecreëerd zijn ze niet meer te stoppenAls je verandering gebruikt als middel kun je een nieuwe manier van samenwerken creëren. Een…
Het benutten van talent is essentieel
Lees meer: Het benutten van talent is essentieelZorgmedewerkers blinken uit in actiegericht werken. Ze herkennen feilloos wat er speelt bij de patiënt,…
Durf jij jezelf overbodig te maken?
Lees meer: Durf jij jezelf overbodig te maken?“Verandering moet vanuit de zorgmedewerker starten.” Klinkt bekend, toch? Maar dit gaat verder dan alleen…
Alleen met verandervermogen ontstaat verandering
Lees meer: Alleen met verandervermogen ontstaat veranderingVerandering en innovatie in de zorg? Je bent er vol van! Om je heen zie…
Durf jij het?
Wil je het morgen anders doen?
Maak een afspraak met Wilma.