Van bezig zijn naar beter doen
Jij weet het.
Je hoort waar je collega’s zich aan irriteren. Jij hebt ideeën. Jij kunt het samen met je collega’s beter maken. Tegelijkertijd vinden je collega’s het lastig. Ze knikken ja, maar doen het niet. Jij blijft proberen. Blijf je bezig of wordt het daadwerkelijk ook beter?
Wij weten: jij bent de zorgmedewerker die het beter gaat maken. Jij ziet het. Wij weten hoe. Samen doen we het. Je kiest een verbetering waar jij en je collega’s zich aan ergeren. Wij leren je hoe je dit verbetert. Niet alleen, maar samen. Jij houdt je collega’s niet bezig, je maakt het beter.
Wij zijn het Verbeterlab
Jij gaat niet afwachten, jij gaat doen. Met jouw acties zet je morgen al de eerste stap.
In drie sessies werk je aan verbetering die blijft.
Samen maken we het beter.
Bekijk het filmpje van Wilma –>
Met inspireren doe je morgen niks anders. Dus we beginnen met een actiesessie. We gaan verder dan inspireren. We zorgen, dat jij, met besproken acties, morgen anders te werk gaat. Je gaat aan de slag met je collega’s.
Wij weten dat jij dit kan. Jij gaat het ja knikken omzetten in samen doen. Je ziet actie ontstaan. Deze actie gaan we omzetten in verbeteren. In vier vervolg sessies, zorg jij dat het verbetert. Het is klaar met bezig zijn, we gaan het beter maken.
Meld je aan voor één van onze
digitale actiesessies
9 september – 14.00 uur
20 juli – 14.00 uur
16 augustus – 14.00 uur
Kosteloos maar niet vrijblijvend
De actiesessie is kosteloos omdat we geloven dat iedereen een kans verdient om het anders te gaan doen. Maar het is niet vrijblijvend. We rekenen op jouw inzet. Dus doe je mee?
Afzeggen op het laatste moment betekent dat iemand anders deze plek misloopt. Zonde. Jij kiest ervoor om te gaan. Niet om te kijken, maar om in beweging te komen.
“Ben ik de enige die dit ziet?”
Lees meer
“Verandering moet vanuit de zorgmedewerker starten.” Klinkt bekend, toch? Maar dit gaat verder dan alleen ‘betrokkenheid’. Het gaat om die ene collega die zich uitspreekt, de handschoen oppakt en de klus klaart.
Weinig gestelde vragen
Jullie gesprekken gaan altijd over de zorginhoud. Lange gesprekken, vaak discussies. Jij denkt: kunnen we niet gewoon aan de slag? Je wilt vragen stellen over hoe jullie het gaan doen. Want daaruit volgen afspraken over acties. Je wilt door.
Je bent niet de enige. Er zijn meer veranderaars die dit opvalt. Die een andere vraag willen stellen.
Wij verzamelen deze weiniggestelde vragen. Zodat jij deze kan stellen, op het juiste moment. Want als je de goede vraag stelt, hoef je niet stil te staan. Je hoeft niet te wachten.
Zo kan jij het morgen anders doen. Bijvoorbeeld door te vragen:
- Hoe gaan we dit morgen proberen?
- Wie betrekken we erbij?
- Waar zit de energie?
- Wat doen we als het misgaat?
Wie de weinig gestelde vragen stelt, zorgt dat het beter wordt.
Workshop en reflecteren
Tijdens deze actiegerichte workshop ontdek je nieuwe inzichten die je direct kunt doorvertalen naar de praktijk. De verandering begint hier! Door samen meerdere keren te reflecteren zie je een andere manier van werken ontstaan.
Veranderen vanuit de medewerker
Nieuwe ideeën ontstaan het beste vanuit de zorgmedewerker. Zie je dit nog niet in jouw organisatie? We leren zorgmedewerkers vaardigheden om verbeteringen in hun team door te voeren.
Veranderingen begeleiden
Ben je onderdeel van het middenkader en zie je dat veranderingen en innovaties zich opstapelen? We leren jullie vaardigheden om zelfstandig aan de slag te gaan met het begeleiden van veranderingen, zodat de medewerkers óók eigenaar kunnen worden van innovatie.
Het moet anders
Een belangrijk moment! We bouwen een beweging in de organisatie die op een andere manier samenwerkt. Eentje waarbij veranderingen zowel bottom-up als top-down kunnen ontstaan.
Wakker schudden
Klinkt goed? Te mooi om waar te zijn? Soms wel inderdaad. Vaak zien we een groep medewerkers die verandering moeizaam maken. Deze willen we positief wakker schudden. Samen met jullie – de veranderaars – maken we onbespreekbare samenwerkingsdynamieken bespreekbaar. Zodat het opgelost kan worden.
Ambitie omzetten naar doen
Jullie organisatie is een koploper in veranderen en innoveren. Er is een beweging van medewerkers die hier continu mee bezig is. Maar er is altijd nog iets te winnen, iets te doen of te verbeteren. We scannen de beweging, zien waar het moeizaam gaat en begeleiden jullie om door te groeien.
Netwerk van veranderaars
Vanuit je netwerk wil je impact maken in de zorg. Daarom scannen we je netwerk, bepalen samen welk resultaat je wilt behalen en bouwen met elkaar een netwerk die veranderkrachtig is om tot resultaat te komen.
Je start met ons
Wij vinden het fantastisch als je je meteen aanmeldt voor de drie sessies. Zo laat jij zien: “Ik ga ervoor, ik doe het morgen anders.” Daar zijn we bij Verbeterlab trots op.
Daarom krijg jij als pionier korting. Je betaalt geen 100 euro per maand, maar 75 euro. Je volgt één sessie per maand, en in vier maanden heb je de juiste handvatten om te starten met echte verandering.
- …