Je winkelwagen is momenteel leeg!
Bekijk en luister onze podcast
Aflevering 1 – Soms moet je stilstaan om verder te komen. In deze aflevering vertellen we hoe zo’n pauze voor Het Verbeterlab alles veranderde.
Aflevering 2 – In deze aflevering duiken we in zeggenschap, zichtbaarheid en de kracht van de zorgmedewerker. Caecilia vertelt hoe ze als zorgmedewerker eigenaarschap pakte en haar collega’s meenam in verbeteringen. Samantha deelt hoe je ruimte kunt maken zodat verandering niet alleen bedacht wordt, maar ook echt gebeurt.
Aflevering 3 – In deze aflevering duiken Eva en Wilma in wat er gebeurt als medewerkers méér krijgen dan een stem: de vaardigheden om zelf verandering door te voeren. We bespreken waarom intenties alleen niet genoeg zijn, wat er misgaat zonder verandervermogen en hoe jij vandaag al verschil kunt maken in jouw rol.
Aflevering 4 – Iedereen zegt: “Toon lef. Durf het anders te doen.” Maar wat als je moed je alleen maar uitput? Er is geen standaard stappenplan om te veranderen en innoveren wat het heel moeilijk en spannend kan maken. Je hebt dapperheid nodig om te gaan experimenteren en veranderen maar hiervoor moet je wel vaardigheden aanleren.
Aflevering 5 – Verandering lukt pas als je begint bij de medewerker. Waarom stokken plannen vaak, en hoe zet je wél iets in beweging? Ontdek waarom andersom beginnen werkt.
Aflevering 6 – In deze aflevering duiken we in leiderschap, loslaten en wat er écht nodig is voor duurzame verandering in de zorg. Arie Franx deelt hoe hij als bestuurder en hoogleraar leerde om ruimte te geven, zonder de regie kwijt te raken. We bespreken waarom vertrouwen geen leeg begrip mag zijn, en hoe je als leider niet boven, maar met je team beweegt. Een eerlijke blik op de rol van leiders in verandering juist als het schuurt.
Aflevering 7 – Tussen top-down en bottom-up zit het middenkader. Dáár moet het gebeuren. Hoe vertaal je plannen naar echte verbetering zonder alles zelf te blijven doen?
Durf jij het?
Wil je het morgen anders doen?
Maak een afspraak met Wilma.