Jij werkt anders

Jij ziet veel gebeuren in je organisatie. Je kent enthousiaste zorgmedewerkers die aan de slag willen met veranderingen. Er wordt nagedacht over een strategie en beleid rond innovatie. Innovatie wordt vaak besproken, maar helaas zie je de effecten nog niet altijd terug in de praktijk. Je vraagt je af hoe je een echte verandercultuur kunt creëren waar zorgmedewerkers zelf succesvol aan de slag gaan met veranderingen.

Elke organisatie is anders en daarom verschilt ook de aanpak van het Verbeterlab per organisatie. We sluiten aan op jullie uitdagingen en behoeften. De volgende onderdelen komen altijd terug:
‍
1. Wij vertalen jullie uitdaging naar een oplosbare vraag.
2. We leren enthousiaste zorgmedewerkers (daarmee bedoelen we alle medewerkers die werkzaam zijn in de zorg) hoe ze de vraag zelf kunnen oplossen en hoe ze de oplossing kunnen implementeren.
3. Wij creëren samen met jullie een beweging op weg naar een duurzame en blijvende verandercultuur.

De kans is groot dat jij op één of andere manier betrokken bent bij innovatie. Misschien als veranderaar, misschien meer vanuit een faciliterende rol. Jij kent de weg in de organisatie en weet wat de organisatie wil bereiken. Je kent de veranderaars: enthousiaste zorgmedewerkers die graag willen veranderen. Je ziet wat er moet gebeuren, maar anderen in de organisatie zien dat niet altijd. Het Verbeterlab kan jou helpen om jouw organisatie in beweging te krijgen. Zo kun je langzaam toewerken naar een organisatie die echt anders werkt.