Valt het jou op dat veel werkprocessen onlogisch gaan? Schiet jou vaak een oplossing binnen? Dat is een talent, jij hebt het in je om een veranderaar te zijn. Lukt het je niet altijd om je idee met je collega’s op te pakken? In dit boek herken je de uitdagingen die je elke dag tegenkomt. Zodat jij jouw uitdagingen op kunt lossen en jij en je team blijer en beter gaan werken. Heb je zin om met jouw ideeën aan de slag te gaan? Dit boek nodigt jou persoonlijk uit om een veranderaar te worden. Neem je de uitdaging aan? Dan gaan we het samen doen!
Begin je te geloven dat je iets kunt veranderen? En merk je dat collega’s je graag volgen? Jij bent een veranderaar! Zie je dat jouw collega’s zelfstandig kunnen veranderen? Maar lukt het je nog niet om ze echt aan de slag te krijgen? In dit boek herken je de uitdagingen die je elke dag tegenkomt. Zodat jij jouw uitdagingen op kunt lossen en veranderingen en (bewezen) oplossingen daadwerkelijk doorgevoerd worden. Heb je zin om met jouw collega’s veranderingen door te voeren? Dit boek nodigt jou persoonlijk uit om je als veranderaar verder te ontwikkelen. Neem je de uitdaging aan? Dan gaan we het samen doen!
Jij ziet dat veranderen kan, je doet het. Je bent een veranderaar en je krijgt je werkomgeving ook zover. Jij werkt op een andere manier. Hierdoor wordt veranderen vanzelfsprekend. Jij en je collega’s zijn serieus bezig de zorg beter te maken. Je loopt tegen uitdagingen aan om ‘anders werken’ in de organisatie te brengen. Dit boek nodigt jou persoonlijk uit om een ‘Zorg Social Designer’ te worden. Je ontdekt jouw talent in te zetten om veranderen en innoveren vanzelfsprekend te maken.
De boeken zijn krachtig als je ze gelijk aan de praktijk verbindt. Kijk waar je vandaag tegenaan loopt en zet morgen de eerste stappen. De aanpak van het Verbeterlab kan jou ondersteunen. Koop jij de drie boeken tegelijk? Dan krijg jij een gratis ‘aan de slag’-gesprek met Wilma van der Leeuw.
Zie jij iets wat op een andere manier kan? Ga op onderzoek uit en check je eigen aannames om het probleem goed te begrijpen. Betrek jouw stakeholders en kom tot verrassende inzichten.
Je gaat de huidige situatie met je stakeholders in kaart brengen om de knelpunten vast te stellen zodat er energie ontstaat om ze op te lossen.
Je gaat de gekozen knelpunten verder uitdiepen en oplossingen bedenken die jullie met energie daadwerkelijk kunnen doorvoeren.
Je evalueert zowel het proces dat jullie gelopen hebben als de oplossingen. Samen bepaal jehoe je met de oplossingen gaat experimenteren om ze te kunnen doorvoeren.
Je start het experiment met een goede voorbereiding.. Ook kun je deze fase inzetten om een bewezen oplossing aan het juiste probleem te koppelen.
Je gaat het experiment uitvoeren en begeleiden tot er een werkbare oplossing is die dagelijks gebruikt wordt.
Je zorgt voor een goede afsluiting. Je evalueert of de oplossing ingezet wordt en viert dit moment.
Stichting Verbeterlab
wilma@verbeterlab.com
Ontdek met het Verbeterlab hoe je veranderen in jouw organisatie vanzelfsprekend maakt.